纪工委书记对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲

目录/提纲：……

一、检视出的主要问题

（一）对照党章方面存在的问题

二是在履行党员义务方面还没有做到知行合一

三是担当负责精神不足

五是深入基层不够

（二）对照准则方面存在的问题

一是学习了xxx新时代中国特色社会主义思想方面不深入、不系统

四是纠正“四风”主要矛盾不彻底

五是工作中发扬民主不够

六是在掌握干部思想不够深入，对干部的关爱偏之于粗、偏之于少

（三）对照条例方面存在的问题

四是工作作风还不够扎实

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纪工委书记对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲

“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照xx新时代中国特色社会主义思想和党XX决策部署，对照党章党规，围绕主题教育检视问题的18个对照内容，广泛征求意见建议，联系自身思想工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，深刻反思和剖析问题存在的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检视出的问题、原因分析和下一步整改措施剖析如下。

一、检视出的主要问题

（一）对照党章方面存在的问题

一是作为一名老党员，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上时刻同党XX保持高度一致。但是我感觉纪工委书记职责重大，做决策往往瞻前顾后、顾虑太多，有求稳怕变的心态，习惯按经验惯例办事。尤其在遇到一些新问题、新决策时，有“等一等”“看一看”的思想，影响了工作的进展和效果。

二是在履

……（公文荟萃http://www.zmiw.cn省略608字，

政建设工作缺乏深入研究和思考，存在“头疼医头脚疼医脚”现象。下基层不够深入细致，面上跑的多、点上蹲的少。到农村、社区的调研，经常是走马观花的看看，没有深入的与群众进行谈话了解，没有抓住问题存在的关键点，没能充分调动群众的积极性、发挥基层的作用，真正破解基层存在难题。

（二）对照准则方面存在的问题

一是学习了xxx新时代中国特色社会主义思想方面不深入、不系统。虽然能在第一时间认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、《xx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及xxxx系列重要讲话精神等，但存在急用先学的“拿来主义”，系统性、针对性学习少，在学习内容上，没有联系工作实际、思想实际，没有带着问题、带着责任，没有做到有的放矢、深入细致地学习，用于指导工作实践不强。在学习态度上，还不够端正，多数时间因业务工作繁杂，静不下来，学不进去，浮光掠影，浅尝辄止。过多注重“学了没有”的表面性，忽视了“学好没有”的根本性。

二是虽然能够始终坚持民主集中制、“三重一大”事项集体研究等要求，但在研究工作中，存在一定程度的报喜不报忧，谈工作业绩多，找问题隐患少，带头作用发挥得不好。还存在对基层纪检工作指导不力，只交任务、压担子、看成绩，缺乏系统而规范的指导措施。

三是虽然能够坚决维护以xx同志为核心的党XX权威和集中统一领导，但是在执行请示报告方面谈工作多，报告个人思想状态少，报告的时间也不够及时，没有严格按照上级纪委和区党工委双重领导机制全面细致的反映工作和个人思想情况。

四是纠正“四风”主要矛盾不彻底。在工作安排部署方面，统筹性还不够，存在应急现象，急抓急干，十个指头“弹钢琴”意识不强。在抓纠正“四风”落实工作方面，更多的是指导协调，认为每项任务部署后，有分管同志和部门去抓，自己做好总体谋划就可以了，亲力亲为方面还有欠缺。在工作督促检查上缺少盯住不放的劲头，有时不能及时跟踪督促调度，导致有些工作在基层落实的成效不够好，问责力度不够大。

五是工作中发扬民主不够。自己工作时间长，又是单位的主要负责人，认为经历的多，经验也多，对自己的想法往往先入为主，开会布置工作时，对其它同志的建议没有深入的思考，工作沟通中，站在自己的立场上讲的多，换位思考的意识不足，没有充分发扬民主。

六是在掌握干部思想不够深入，对干部的关爱偏之于粗、偏之于少。主要存在对干部的思想和行为表现底数不清问题，有问题发现不了，抓思想教育切不中要害、抓不住关键。在干部队伍管理工作上过于机械化，缺乏引导干部对当前纪检监察干部政治要求的正确认识，日常思想工作没能取得实效。

七是虽然能够做到在民主生活会上开展批评和自我批评，但批评内容针对性不够，“火药味”不足，没有真正起到批评的实效。对纪检监察干部坚定政治立场的情况掌握了解不足，内部监督不够严格，对下监督不力，存在严在外不严在内问题。内部监督管理相关制度也不够健全，发现问题能力不强，早发现、早处置机制不完善，没有采取有效的措施。

八是作为地区纪检监察机关的主要负责人，有时候考虑和开展工作，更多的是从本部门职能角度出发，对经济发展、民生领域和农村基层的工作关注不够，未能很好地发挥参谋助手作用。

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