2020年度机关党支部书记抓党建述职报告

目录/提纲：……

一、所做的工作及成效

（一）抓政治学习、不断提高党员政治站位

（二）抓规范管理、不断提升支部建设质量

（三）抓党风廉政、不断增强党员防腐败免疫力

（四）抓意识形态、不断传播正能量弘扬正气

二是认真研判xx系统意识形态领域形势，抓好意识形态工作责任制落实

（五）深化党建工作与运营管理有机融合

二、存在的问题及原因

（一）存在的问题

1、在思想上重视不够

2、抓支部党建工作创新度不够

3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡

4、落实意识形态责任制工作成效不显著

（二）产生问题的原因

三、下步的打算及举措

1、提高思想认识

2、进一步强化组织管理方式

3、加强学习教育管理，压实两个责任

4、强化思想引领，全面落实意识形态工作责任制

……

2020年度机关党支部书记抓党建述职报告

xxx党委：

一年来，机关xx支部在司党委的正确领导下，以xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导。认真贯彻xxx公司、xxx党委工作部署。按照党支部“五化”建设的要求，认真开展支部各项工作，不断推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行支部书记职责。现将抓党建工作汇报如下：

机关xx支部共有在职党员22名，今年确定入党培养对象1名。支部班子健全，设书记1名，副书记1名，委员3名，支委会成员共5名。

一、所做的工作及成效

（一）抓政治学习、不断提高党员政治站位

作为支部书记，我始终牢记职务即责任，切实担负起支部书记抓党建的主体责任。严肃认真开展党内政治生活。全年组织召开支委会12次、集中学习8次、党员大会8次，上党课3次；开展主题党日活动12次;召开组织生活会2次；同支委谈心谈话12次；完

……（公文荟萃http://www.zmiw.cn省略608字，

党为党。多传播正能量，不能妄议XX，不信谣传谣，不发表与党和政府重大部署相违背的言论。

（五）深化党建工作与运营管理有机融合。

本年度支部组织生活会按照“四个对照”、“四个找一找”要求。结合“改作风、勇担当、带头真抓实干”专题研讨中查摆的问题深刻剖析，对症下药。聚焦xx公司综合管理、xx管理、xx管理、xx监管、纪检监察队伍建设等方面问题整改，找差距、补短板、强弱项。xx管理新形象逐渐展现。开展“联基础、强党建、促发展”主题党日活动，完成了对xx单位的开展情况及存在的困难进行调研，进一步促进了两个支部的党建工作，基层党组织“组织力”不断得到提升。

二、存在的问题及原因

（一）存在的问题

1、在思想上重视不够。在处理党建工作和主业工作的关系上，存在重主业业务轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间深入研究支部党建工作与xxx运营管理工作融合问题，对支部组织建设的重要性和必要性认识不够，重视程度不够，没有谋划出更好的管理模式。

2、抓支部党建工作创新度不够。在日常工作中，没有投入足够的时间去思考如何从理念上和工作上实现“双创新”，对党员的要求不严、标准不高，没能在党建工作中营造创新氛围，总是按部就班，使得部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展。

3、落实党风廉政建设两个责任进展不平衡。支部部分党员对落实两个责任不够重视，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，没有真正抓出成效，创造性开展工作不够，亮点不多。有些党员对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，认为只要干好工作不出问题就行，放松了对廉政理论的学习，“一岗双责”和“两手抓、两手都要硬”的自觉意识不高。

4、落实意识形态责任制工作成效不显著。在信息化时代受互联网、微信、微博等新媒体的影响尤其巨大，要将意识形态工作抓在手上、抓出成效，虽有难度，但还需不断创新思路举措。如，支部党员微信群至今停留在会议通知、学习内容分享等方面，在传播身边正能量、弘扬正气讲好xx系统故事等方面的宣传不够。

（二）产生问题的原因

1、对支部党组织建设的重要性和必要性认识不够，常常以事务工作代替党性锻炼，不自觉地放松学习，放松思想改造，使自己的党性修养减弱，工作上标准降低。

2、在对党员的考评中，缺乏一套科学完整的激励机制，党员参加支部党建活动的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

3、创新力度不够，还是停留在“完成任务，不求更好”的低标准上，特别是新形势下，不能探索与xx系统发展相适应的党建工作模式，总是怕因创新而出问题，存在担当意识不强的现象。

三、下步的打算及举措

1、提高思想认识。纠正重业务、轻党建的错误思想，力戒党建工作存在的“假、大、空”等形式主义。全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，坚持政治建设与组织建设相统一，

2、进一步强化组织管理方式。不断加强支部班子建设，提高班子成员的思想政治素质，切实加强领导干部作风建设。健全支部组织工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题。扎实推进“国企党建30项重点任务”落实落地，重点抓好“国企千名书记联项目 ……（未完，全文共2686字，当前仅显示1708字，