【品牌运营思路】品牌运营岗位职责【优秀9篇】
在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?这次漂亮的小编为亲带来了9篇品牌运营岗位职责,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
品牌运营岗位职责 篇一
岗位职责:
1、负责事业部所有子品牌矩阵统一管理工作,根据市场分析、公司战略及其他情况,制定事业部子品牌推广战略及广告宣传规划;
2、负责品牌前期市场调研、企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案;
3、负责品牌包装与品牌定位设计,输出品牌全案策划;
4、负责与品牌推广相关的海外营销、公关活动的组织与策划,完成从产品品牌向用户品牌(粉丝经济);
5、负责跟进营销推广活动,监督事业部所有子品牌日常的使用行为;
6、品牌小组的组建、管理和培训,提升团队战斗力;
7、负责企业品牌运营与相关服务工作;
8.完成上级领导临时交办的工作。
任职资格:
1、品牌、活动、公关、创意相关工作经验,大专及以上学历,中文、市场营销、新闻、广告、经济类专业;
2、在知名广告公司或专注海外市场品牌企业从事过品牌管理和市场策划经验者优先;
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的媒体关系及丰富的海外媒介资源;
4、有国际品牌或者海外市场运营、推广经验,熟悉海外某一区域人群文化、消费习惯等,熟悉海外市场网络推广渠道;
5、受过专业的品牌管理培训或者训练,或者有2年以上品牌运营实际工作经历,熟悉从品牌策划、定位、品牌建设、品牌管理等方面内容,有在大型集团管理多个子品牌工作经验者优先,对品牌运营特别是粉丝经济有深入研究或者丰富经验者优先;
6、过往工作成绩优秀,面试时可以提供实际工作案例作为参考,有品牌工作方法论和良好的知识面、知识架构,有管理团队、培训经验者优先;
7、英语熟练,书写和听说流利,可以作为工作语言者优先,有2年以上留学或者海外生活经历者优先。
品牌运营岗位职责 篇二
岗位职责:
1、负责公司的品牌管理及策划宣传统一管理;
2、负责公司统一VI设计与管理、运作执行检查;
3、负责分管模块的预算和成本管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计,美工等相关专业优先;
2、2年以上企划、综合相关管理工作经验;
3、熟练操作日常办公软件;
4、具有良好的组织。计划。协调。沟通能力,具有较强执行力。管理能力;
5、耐心细致,具有保密意识,敏锐的洞察事物能力及有系统性分析事物的能力;
6、具备良好的人际沟通能力,诚实守信、责任心强、工作细致。
品牌运营方案 篇三
一、前言
当今的服装市场是品牌竞争的时代,公司新品牌的进入就像往大海里投入一颗石头,激起大海里的浪花,从而达到品牌在消费者中的知名度,是公司在广告策划中希望达到的效果。
从国外的订单转型到做国内的服装的市场,品牌的建立、科学的规划、有效的推广、统一的管理、效益的延伸等,不容忽视的一个环节,是重复、简单、重复、积累。
回形针品牌策划群与大家共同探讨,创造新品牌,维护新品牌,制造品牌影响力,在时尚界,独树一帜。
二、市场分析(略)
三、广告定位
1、市场定位:
2、商品定位:
3、广告定位:
4、广告对象定位:
四、营销建议
为了配合消费者的购买习惯,在营销上必须将零售店的工作列为首位,只有他们才是真正形成产品大量销售的基础。工作如下开展:
1、对店员全面、系统的规范化培训;
2、制定一些对店员的奖励制度,提高其积极性;
3、不定期举办时装展示活动或与其他类品牌举行联合促销活动;
4、参加服装展,并召开新闻发布会,邀请各类媒体和潜在经销商参。
五、广告策略
1、广告目的:经过今年秋冬的广告攻势,在消费者心目中,初步建立公司品牌的知名度和好感度,并且能够在市场中站稳脚跟,实现公司的销售目标。并且以此为中心,吸引周边城市的潜在经销商加盟。
2、广告分期:
①引导期:
主要任务是吸引消费者对品牌的认识和接受;
展示品牌的独特魅力和产品特色;
初步树立品牌的形象。
②加强期:
深度引导消费者,塑造对产品和品牌的信赖感和好感,抢占市场;
由点带面,吸引其周边市场的经销商。
③补充期:
以各种SP、促进销售,使品牌形象及产品销售走向平稳和发展,进一步吸引经销商对加盟品牌的信心。
3、诉求重点:
时尚、优雅的欧陆风格
自由如风
高贵品位的低价产品
4、策略建议:
①、报纸杂志广告:设计一系列的报纸广告,以供随时使用(软性文章和硬性招商广告);
②、拍摄并制作高档次的画册;
③、设计制作精美的加盟手册;
④、策划、编写详细的店员培训手册、产品推广手册,并在实施过程中严格执行;
⑤、主力办好服装展,可以花较少的钱让更多的经销商了解产品和品牌;
⑥、促销活动:
品牌运营岗位职责 篇四
1、根据公司运营的品牌市场定位,策划线上社交媒体、流量渠道的"玩法;
2、负责各类线上活动的具体策划与后期执行效果的跟踪与评估,进行数据收集与统计分析,通过预期与实际对比,提交意见反馈和改进措施;
3、对市场变化、用户动态、竞争环境、社交流量属性有敏锐的洞察力,能把握运营品牌/产品的特性,及时制定品牌线上营销活动方向、制定营销策划方案并跟进执行与监督;
4、根据运营需求,策划用户互动性活动及内容营销活动,注重品牌粉丝量的积累;
5、了解商品结构及品类规划,承接kol流量,制定承接页,提高粉丝流量转化率。
品牌运营方案 篇五
一、xx市场背景分析
1、xx市场基本概况
xx市位于xx省xx部,现辖32个镇区,户籍人口156万,常住人口640多万,拥有各类学校650所,东莞始终坚持以经济建设为中心,是中国综合经济实力30强城市之一,由于当地优惠招商政策及便利的交通条件,吸引了众多的劳动密集型企业,因此,相对来讲当地外来人口特别多,其商业环境也因此显得特别繁荣,据不完全统计适合x产品销售的终端在 100家左右。
2、各品牌市场销售情况
目前xx市场销售较好的是“a”“b”,其它各品牌的销售远在其后,究其原因其它品牌均为二级代理商经营,而“a”“b”两大品牌一开始进入东莞市场,厂家就重金投入以此树立终端样板市场,加上经销商多年对市场的精耕细作,已经和商家建立起较深厚的客情关系,因此,该经销商对东莞终端市场绝对拥有把控权。
3、x品牌东莞市场现状
x在广东地区原实行总代理制,XX年才将东莞地区的销售独立出来,x进入东莞市场即寻求与a产品代理商的合作,希望以此来整合该代理商的终端网络资源,但后期由于该代理商在经营过程中出现一些问题,x业务也因此无法正常运作,因此,在东莞实际上出现市场真空状态已近半年。
二、x产品swot分析
1、优势
①x品牌自身优势
由于大量的外来人口涌入,他们当中一部分人正处于30岁阶段,他们经历过x产品辉煌年代,品牌记忆较深刻并有深厚的感情,再者,x品牌本身具有的亲和力,对下一代的消费者影响也是其它品牌所无法具备的。
②x品牌整体发展趋势
复读机行业整体呈下滑趋势,众多杂牌厂家纷纷淡出市场,一线品牌发展也都处在低谷,但“x”去年是唯一实现正增长的厂家,无论是媒体广告抑或是市场推广力度都是其它厂家望尘莫及的,因此,x整体发展势头还是比较强劲的。
③产品线及价格的优势
x经过近年的业务发展和对市场的调整,已经形成了“学习机”、“游戏机”、“复读机”、“vcd随身听”、“早教机”、“电池”、“有源音响”、“电子辞典”、“mp3”等十大系列电子教育产品。
④当地的终端市场容量
据不完全统计,东莞地区适合x销售的大中型终端网点有近100家之多,庞大消费群体与广州和深圳市场不相上下。
2、劣势
①市场需重新进入成本高
消费者对品牌的认知总是先入为主,加上行业利润不断的下滑,对于一个成熟的产品经销商热情必然递减,此时重新进入一个市场,必然会有来自方方面面的压力,同时重点还要考虑投入产出。
②当地品牌宣传相对不足
早期东莞地区是广州总代理经营,仅仅停留在学习机的批发年代,根本谈不上品牌宣传,去年广东地区实行小区域经销制,至今亦是昙花一现,品牌宣传方面是非常不足的。
③部分利润型产品款式少
x品牌学习机、复读机、游戏机是传统项目,但随着市场的不断成熟及各品牌竞争加剧,行业利润越来赿薄,而x利润型产品如:“vcd随身听”、“电子辞典”、“mp3”则显得款式较少,难以形成有力的产品竞争组合。
3、机会
①东莞消费特点市场容量
东莞的终端市场异常活跃,每个镇不少于2-3家大中型的商场,加上多半外来人口消费,由此可见当地的市场容量还是比较大的。
②前期市场出现真空状态
x在东莞虽然一直有销售,但基本上是限于学习机的批发业务,去年将东莞市场独立出来操作,由于各种原因x业务也是昙花一现。
③目前主力竞争对手不多
目前东莞市场只有一两个强势品牌,其它品牌厂家或经销商实际上对市场的投入并不是很大,因此,对x来说是非常有优势的。
4、威胁
①市场遗留问题影响经销商信心
小家电行业经销商最担心的一个是市场的不稳定性,另一个则是规划的产品有没有市场竞争力,还有一个就是厂家的售后服务是否完善,由于市场前期原因我相信东莞地区的经销商信心是不够的。
②原代理可能设置市场进入障碍
由于原东莞代理商在合作过程当中出现一些问题,短时间内厂商双方没办法处理好,此前各大商场跟该代理商已经签过合同,而且每个商场会有少量产品陈列,此时要想跟商场另签合同难度会比较大。
③竞争对手相对稳定的促销队伍
竞争对手拥有一批具有专业素质的促销队伍,以及同各终端网点多年的合作关系,也是我们进入市场的一大威胁。
三、东莞市场操作方案
1、复读机的市场特点
东莞地区商业环境是比较成熟的,特别是当地的终端市场异常繁荣,基本上每个镇都有2-3家大中型的商超或电器专卖店,对于复读机行业来说确有其市场特点:
①东莞市场基本上以终端为主;
②终端市场被少数经销商控制;
③市场竞争激励程度非常残酷;
④复读机整体市场呈下滑趋势。
2、东莞终端网络情况
东莞地区不同于内地市场,基本上都是终端商场,对于任何一个经销商来说其资金压力都是非常大的,从目前所掌握的情况来看,适合x销售的终端网络有近100家:
①国际型大型连锁商场(02家)
②地方性大型连锁商场(25家)
③大中型单店终端商场(15家)
④中小型商场超市书城(50家)
⑤地方性专业电器商场(15家)
3、总体市场推广策略
面对东莞地区复杂的复读机市场现状,加上经营终端市场本身所要面对的资金、管理、技巧等诸多方面的"问题,没有一个可行的总体市场推广策略,必然会遭遇到来自各方面的压力。
总体策略:
①市场进入前期做好调查工作,充分掌握网络基本情况;
②保持低调进入市场,尽量避免与竞争对手正面冲突;
③寻求原代理商的友好合作,避免其强烈的设置市场障碍;
④树立终端样板市场,以点带面稳步拓展市场;
⑤制定灵活的市场销售政策,选择多样式的招商渠道;
⑥售点的开发以产出利润为中心,同时兼顾市场的战略布局;
4、树立终端样板市场 约10家
80%的销量来自20%的售点的说法是有其道理的,光做20%的售点也不可能有好的产出,合理的网络布局异常重要,结合东莞市场的特点,选择一批有代表性的终端树立样板市场是有必要的,一方面对x品牌形象和公司实力是最有效的传播,另一方面该商场也是经销商最能产出销量的网点。
5、建立一批形象终端 约25家
样板市场的树立有其硬件和软件的标准,对整个市场的销售具有带动作用,其它一些大中型的商场或超市,其终端形象的建立尽量向该标准靠拢,但至少要有合理的上柜组合及实际上形成终端主推,此类终端亦是重点招商和产出利润的网点。
6、中小型商场的合作 约50家
此类客户一般是一些小型类的零售客户,有相当一部分是可以合作的,主要是根据客户的实际经营情况,调整销售政策最终达成交易。
7、业务开拓时间推进
①东莞市场调查 4月25日前 基本完成
◎重点掌握终端网络分布情况;
◎了解各商场各品牌销售情况;
◎调查商场信用相关费用情况;
◎洽谈客户合作意向及其意见。
②样板市场树立 5月25日前 约10-15家
◎参照样板市场的标准选择具有代表性的如:“沃尔玛”、“家乐福”、“大新”、“华润”等销售系统建立一批样板市场;
◎样板市场的宣传效应及销量产出是比较大的,但同时也是经销商资金占用最大的一块,因此,从市场的战略意义出发,建议此类终端厂家直营经销商配货从而达成厂商双赢。
③形象终端开拓 6月25日前 约25家
◎结合市场实际情况此类终端一部分由经销商直营约10家;
◎其它的则通过中间商或者直接交由零售店来经营约15家。
④零售终端业务 7月15日前 约40家
此类客户基本采用供货的合作方式并由客户自行经营,在5月底开通15-20家,7月中旬基本完成网络建设。
四、管理团队(此略)
1、组织架构 2、工资考核 3、激励机制 4、业务培训
5、报表管理 6、促销培训 7、促销策划 8、财务管理
五、资金需求
结合东莞市场及电教行业销售特点,保守估计需要投入资金在100万以上(不含促销广告类等费用)。
六、销量评估
vcd随身听、5000台复读机15000台、学习机10000台。
七、财务分析(此略)
品牌运营岗位职责 篇六
岗位职责:
1、根据公司发展策略和品牌方针,实施品牌推广计划;
2、进行品牌市场推广的策划与实施,定期分析市场情况,并提出有效推广的建议并对推广效果进行跟踪;
3、收集与分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;
4、基于公司品牌定位,制定官方微博、微信等传播平台的运营策略;
5、负责对公司宣传文案的设计、页面制作等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、管理类、文学类、广告类、新闻类专业优先;
2、具有软件或金融等相关行业品牌推广2—5年工作经验;
3、具有较强的品牌整合营销、传播及创意思维,营销策划经验;
4、对互联网和移动互联网有深刻的"理解,熟悉新媒体运作机制,对品牌推广与宣传策略有独到的见解;
5、对新闻热点和网络事件具有较高敏感度,能够熟练撰写活动创意、策划文案;
6、责任心强,重视团队合作,具有良好的项目推动能力,沟通协调能力。
品牌运营岗位职责 篇七
岗位职责:
1、全面负责公司品牌战略部运营管理工作,为公司进行品牌传播,提升品牌知名度。对公司网站及自媒体平台整体策划设计、运营推广,开拓新的推广渠道;
2、负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌定位等,提升客户品牌的核心竞争力,实现品牌溢价;
3、不断优化公司线上推广渠道的运营和管理,对网站及自媒体平台的"运营维护提出合理化、标准化建议;
4、负责公司网站日常动态更新,网站第三方广告发布;
5、负责web前端技术、php程序开发技术、ui美工技术、文案作品等的审核与指导;
6、制定计划并指导团队推进工作,实现高效运作。根据公司战略,提出可行性建议及解决方案,负责公司日常品牌管理工作。
岗位要求:
1、具有企业战略管理、品牌管理、品牌策略、网站运营、新媒体营销、seo优化、web前端技术、php程序开发、ui美工等专业知识;
2、5年以上相关行业工作经验,3年以上团队管理经验,有知名品牌咨询公司经验或大型网络营销公司经验者优先;
3、有seo从业经验,从事网络推广或seo项目经验3年经验以上;
4、熟悉国内开源cms网站系统,织梦dede,phpcms,wordpress等网站程序;
5、熟练掌握web前端技术,包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉网站二次开发;熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的开发和使用,熟练掌握jquery,熟悉php smarty模板技术或框架技术;熟悉laravel框架开发;
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作软件的应用,有较强的网页设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强;
8、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强;
9、有较强的责任感及高度的团队合作精神,领导能力强,具备全程管控项目进程,并能同时指导数个项目的能力,能够开拓性的开展工作;
10、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,精力充沛,抗压能力强;
品牌运营岗位职责 篇八
岗位职责:
1根据公司发展战略,制定运营营销策划方案,进行推广安排和执行,实施有效的决策;
2定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
3负责品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;
4数据分析统计,热销产品走势,制定相关的方案策略。
5负责推广和管理,完成销售目标
职位要求:
1、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验;有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先;
2、对营销有深刻认识,思维敏捷,思路清晰,对市场有较强的感知能力;
3、良好的策划推广能力和项目执行能力,沟通应变能力强;
4、优秀的逻辑思维能力,工作责任心及主动性强,具备团队协作精神,优秀的学习能力与创新能力;
品牌运营岗位职责 篇九
职责描述:
1)执行公司整体销售战略,负责搭建全渠道运营平台,完善团队规划和人员岗位设计,持续提升团队业务和协作能力
2)根据公司业务运行情况制定和调整公司全渠道体系规则和流程,并负责推动流程在各业务体系和部门间落地和执行
3)负责公司全渠道项目的执行和管理,负责与信息系统对接完善销售及全渠道应用系统优化和建设
4)负责对接会员体系完成消费者全渠道会员体系规则制定和执行
5)负责店铺终端全渠道业务的"考核标准制定和执行
6)负责与电商团队对接完善线上线下业务整合和沟通执行
任职条件
1)计算机、电子及信息技术等专业,本科毕业以上。
2)有大规模店铺终端店铺推广和营销管理经验
3)熟悉企业采购、销售、商品运作管理和物流流程
4)有跨业务职能沟通和协作经验
5)有线上、线下业务整合合作经验
6)体育用品及服鞋相关领域5—8年工作经验。
7)有大型信息化系统实施和业务变革项目管理经验