在2023年局办公室调研成果汇报分享会上的发言稿
在2023年局办公室调研成果汇报分享会上的发言稿
局办公室牢牢把握ldquo;学思想、强党性、重实践、建新功rdquo;总要求，紧紧围绕ldquo;深、实、细、准、效rdquo;五字诀，组成x个调研组，深入全市xx个xx局、xx个大队、xx个xx站精准调研、研以致用，全力破题开局、奋力高台起势，为xx救援事业高质量发展贡献ldquo;办公室力量rdquo;、彰显ldquo;办公室担当rdquo;。
一、以文载道，站稳理论学习ldquo;第一方阵rdquo;。对标践行ldquo;两个维护rdquo;第一方阵要求，深学细悟、弘扬阐释中国之治、中国之理、中国之道。一是在学其典上作表率。聚焦在真心学、用心学上下功夫，与自治区政府办公厅探索建立联学共建机制，开展ldquo;办公室微课堂rdquo;活动，配发调研专题系列优质理论读物，专题研学新华社长篇通讯《习近平的调研故事》，引导全区办公室队伍深刻理解ldquo;调查研究是谋事之基、成事之道rdquo;等论述的内涵实质，进一步增强调研工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是在信其真上作表率。聚焦在真心学、用心学上下功夫，充分借鉴ldquo;千万工程rdquo;和ldquo;浦江经验rdquo;，制定办公室包片联系点制度，先后到呼和浩特、包头等ldquo;大xx局rdquo;和困难多、条件苦的xxx等偏远xx局，全面了解xx工作和队伍建设情况，找准破解难题的办法和路径，不断增进对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是在用其法上作表率。聚焦在重实践、促发展上下功夫，加强前瞻思考，强化有解思维，将ldquo;六个必须坚持rdquo;的世界观方法论运用贯穿到各项工作的始终，撰写的《我区城乡火灾情况分析及对策》被自治区政府办公厅《要情摘报》刊发、《xx局全力以赴做好防汛救灾工作》等x篇专报先后被自治区政府办公厅《每日要情》刊发，切实把政策ldquo;含金量rdquo;转化为高质量发展的ldquo;新动能rdquo;。
二、以文兴业，增强调查研究ldquo;第一职能rdquo;。牢牢抓住调查研究这一ldquo;主业rdquo;，构建ldquo;领题、破题、答题rdquo;工作闭环，推动调研工作高质量发展。一是ldquo;主动领题rdquo;，让调研ldquo;有本有原rdquo;。针对调研课题选题不准、调研方案脱离实际的问题，第一时间征求机关各处室、基层各xx局意见建议，研究部署调研工作，制定ldquo;x Nrdquo;调研方案，聚焦办公室工作瓶颈难题，确定《多管齐下推动公文提质减量增效》调研课题，明确ldquo;时间表rdquo;ldquo;任务书rdquo;，提升调研靶向度、精准度。二是ldquo;聚力破题rdquo;，让调研ldquo;有形有色rdquo;。聚焦调研手段单一、调研方法不够科学的问题，综合运用实地走访、座谈交流、问卷调查等线上线下方式，派员到自治区政府办公厅、国家保密局、档案局、信访局等xx余个单位部门学经验、找差距，寻资源、求合作。将ldquo;两会rdquo;代表委员和专家学者纳入特约研究员队伍，组建ldquo;xx智库rdquo;，切实做好事关全局的战略性、破解难题的对策性、重点工作的跟踪性调研。三是ldquo;精准答题rdquo;，让调研ldquo;有为有效rdquo;。围绕调研报告质量差、调研成果转化率低的问题，撰写《全区办公室队伍现状分析报告》，制定《全区队伍公文处理办法》等x份规范文件，健全申请、审核、审签、复核运转机制，严控发文总量，大力推行ldquo;无会日rdquo;、ldquo;无会周rdquo;，今年以来文件同比精简xx%、会议同比减量xx%，推动调研成果从ldquo;纸上rdquo;落到ldquo;地上rdquo;。
三、以文辅政，当好成果转化ldquo;第一参谋rdquo;。立足ldquo;身在兵位、胸为帅谋rdquo;，充分发挥ldquo;参谋助手rdquo;作用，为服务中心工作、领导科学决策提供智力支持。一是以战略思维谋来势。始终胸怀ldquo;党之大计rdquo;ldquo;国之大者rdquo;，将xx安全治理融入国家安全大局、地方发展大局、社会稳定大局，紧盯从ldquo;羊煤土气rdquo;到ldquo;追风逐日rdquo;产业升级趋势，把好ldquo;新能源新产业xx安全rdquo;的政策导向，为保障国家能源产业链安全提供智慧支撑。二是以全局思维谋发展。加强对事关改革发展全局的重大课题、事关防范化解重大风险问题研究，紧盯煤化工、大兴安岭林区和农村牧区ldquo;三大不托底风险rdquo;，参与起草自治区政府《进一步加强基层xx力量建设的意见》等文件，着力防范化解重大安全风险。围绕区情、队情，积极参与xx职业保障、政府专职xx队伍建设等的顶层设计，为xx局党委科学决策提供好思路、好办法。三是以系统思维谋对策。立足ldquo;参谋部、联络部、执行部rdquo;的职能定位，首次召开全区队伍办公室会议，建立处室联席会议、重点工作季度研判和重大任务调度ldquo;三大制度rdquo;，强化火灾统计、保密管理、信访工作等协作办理，切实做好ldquo;最先一公里rdquo;、做实ldquo;最后一公里rdquo;。
四、以文化人，激活提质增效ldquo;第一动能rdquo;。用文化ldquo;软实力rdquo;催生打赢ldquo;硬功夫rdquo;，努力打造高素质、高水平的人才队伍。一是多管齐下提能力。坚持抓学习提素质，为各级队伍精选配发xx余种公文、调研等业务指导书籍，组织开展优质文章、典型案例和国学文化学习活动，搭建上线ldquo;尚书郎rdquo;分享交流平台，制定线下业务培训计划，分类组建文秘、机要、调研等骨干人才库，推行ldquo;师傅带徒弟rdquo;制度，构筑办公室队伍以学促行的长效机制。推荐优秀干部挂职自治区政府办公厅、开展xx局级办公室业务骨干轮训，提升谋全局、想大事的能力和水平。二是多措并举抓效能。进一步释放人力，稳步推进国产安可替代、档案数字化，先后投入近xxxx万元用于xx局无纸化办公和机关档案室建设。建立ldquo;政策资料库rdquo;ldquo;工作信息库rdquo;ldquo;调研经验库rdquo;等业务数据库，逐步推动办公室工作由传统办公向数字化、智慧化办公模式转变。三是多方发力强作风。坚持ldquo;干就干好、干到最好rdquo;的精品意识，对标最高、聚焦最好、锚定最优，建立ldquo;错情通报rdquo;ldquo;发前三核rdquo;制度和ldquo;双人核稿rdquo;机制，规范公文流转、议题提报、办文办会等工作流程，努力实现公文办理ldquo;零差错rdquo;、会务办理ldquo;零失误rdquo;、事务办理ldquo;零缺陷rdquo;，确保把急事办稳当、难事办圆满、大事办出彩，着力打造ldquo;模范处室rdquo;和ldquo;过硬队伍rdquo;。