2009年终总结范文应该如何写 - 范文网

眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的&“工作总结&”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出&“浑身解术&”，通过&“秀才&”们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。

但笔者认为，&“年终总结&”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这&“年终总结&”一定要杜绝&“三忌&”。 一忌夸夸其谈，夸大其词。

这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。

总之&“有则改之，无则加勉&”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。 二忌避重就轻。

一些部门、单位在年终总结时往往&“好大喜功&”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至&“大事化小，小事化了&”，片面地多讲客观，而少讲主观。

因此&“年终总结&”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。 三忌长篇大作。

一些部门单位在&“年终总结&”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有&“水平&”，否则相反。于是一些单位的&“年终总结&”中废话、大话、瞎话和&“牛头不对马嘴&”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。

同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。 因此，&“年终总结&”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。