县医院“民营医院管理年”活动阶段性工作总结

目录/提纲：……

一、组织领导

二、建立健全各项规章制度

三、严格依法执业，规范诊疗行为

四、加强日常管理，构建长效机制

2、加强医疗安全风险防范

3、做好新冠肺炎疫情常态化防控工作

4、加强业务培训

……

县医院“民营医院管理年”活动阶段性工作总结

根据国家卫生健康委、国家中医药管理局的有关要求，按照《xx市“民营医院管理年”活动方案》精神，积极响应xx县卫健局关于开展“民营医院管理年”活动的号召，同时为了进一步提升医院管理的规范化、科学化和专业化水平，保障我院医疗质量和医疗安全，促进我院持续健康规范发展，维护人民群众的健康权益。我院积极参与，认真部署，开展了“民营医院管理年”活动。现将活动开展情况总结如下：

一、组织

……（公文荟萃http://www.zmiw.cn省略337字，

、上岗证的审验和办理，按照国家相关卫生政策的要求，我院严格要求各级各类人员按照核准的资质开展医疗活动。对于新入院工作的同志，严格实行执业准入管理，在未取得独立执业资格前一律不得单独执业。

2、定期举行全院医疗安全培训和法律法规知识学习，提高医务人员法律意识，规范医疗行为。

3、严格执行保证医疗质量和医院各项规章制度，由院长带领各科室负责人每周五针对临床各科室进行全面大检查，对管理较好的科室予以通报表扬，对存在问题及隐患的及时排查整改，予以全院通报批评，屡教不改予以经济处罚。建立检查、反馈、整改的信息链，完善持续不断改进的机制。通过表扬与处罚的管理手段，激励医务人员工作热情。

四、加强日常管理，构建长效机制

1、加强完善管理制度与医疗质量和安全医院管理的核心是医疗质量和医疗安全，充分运用医疗质量管理工具和信息化手段，对医疗质量问题和医疗完全风险进行预警和干预，对存在的问题及时采取有效干预措施，评估干预效果，促进医疗质量的持续改进。

2、加强医疗安全风险防范。以减少诊疗活动对患者的伤害为目标，建立医疗质量（安全）不良事件信息采集、记录和报告相关制度和激励机制。加强医务人员与患者的告知与沟通，告知力求全面准确；沟通积极友善，通俗易懂，表达准确

3.做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。按照要求规范设置预检分诊点和临时隔离待转室，对发现的发热患者，按照要求转至xx县民族中医院发热门诊就诊，未违规收治发热患者；严格落实核酸检测“应检尽检”，对新住院患者及其陪护人员，须待核酸检测结果合格后，方收入病房。定期开展医务人员新冠肺炎疫情防控和救治知识培训，提高医务人员防控意识。

4.加强业务培训。建立了医务人员培训考核制度，定期对全体员工进行医疗卫生法 ……（未完，全文共1489字，当前仅显示947字，