为高质量发展提供坚强思想保证经验材料
为高质量发展提供坚强思想保证经验材料
党的二十大报告强调，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完善思想政治工作体系，为国有企业加强和改进思想政治工作提供了根本遵循。近年来，xx集团党委坚持ldquo;守正rdquo;和ldquo;创新rdquo;相统一，着力构建ldquo;三正三创rdquo;思想政治工作体系，为高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
一、ldquo;守正rdquo;为本，巩固思想基础
ldquo;正rdquo;道擎帜强信心。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕ldquo;四个坚持rdquo;，深入开展思想政治工作。一是坚持以党的创新理论锚定方向。深化ldquo;第一议题rdquo;制度，健全完善学习研讨、贯彻落实、督导问效的闭环链条；深化ldquo;五同联学rdquo;机制，做到ldquo;学习计划同安排、学习专题同拟定、理论学习同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同破解rdquo;。二是坚持以理想信念教育守好初心。擦亮xx党建品牌，开发ldquo;主题教学 实景参观 互动体验rdquo;研学模式，将红色文化教育基地打造为生动的ldquo;思政课堂rdquo;。三是坚持以社会主义核心价值观培育凝聚力量。结合行业特色，把社会主义核心价值观融入客户服务、文明创建和转型发展中，在市场拓展、乡村振兴等大战大考中勇担重任，公司连续n两次顺利通过ldquo;全国文明单位rdquo;复评。四是坚持以形势政策教育接续奋斗。聚焦企业内部改革发展新任务，宣传公司ldquo;十四五rdquo;及2035年规划发展路径，坚定广大员工创建ldquo;世界一流公司rdquo;的信心决心。
ldquo;正rdquo;心为民聚民心。构建包含ldquo;情感归属rdquo;ldquo;尊重需求rdquo;ldquo;自我实现rdquo;的成长性需求体系。一是从情感需求出发，深化员工关怀。构建基层员工薪酬ldquo;兜底rdquo;机制，关注患病、退休等特殊群体，开展暖心工程、子女假期托管班，将补充医疗、绿色就诊通道服务延伸至员工家属，为青年人才申请政府公寓，助力安居乐业。二是从尊重需求出发，回应员工关切。改善基层生产条件，营造美好工作环境，搭建ldquo;一线直通车rdquo;ldquo;网格倒三角rdquo;等支撑平台，促进沟通情况、分享经验、解决问题。三是从价值需求出发，推动员工成才。创新ldquo;产一学-研-用rdquo;一体化人才培养模式，通过ldquo;菁英计划rdquo;ldquo;强基行动rdquo;，培育数智化转型人才，与企业共同成长。
ldquo;正rdquo;业兴企筑同心。坚持党建工作服务生产经营不偏离，站在ldquo;三个有利于rdquo;的高度统筹谋划思想政治工作。一是用好考核评价指挥棒。把思想政治工作同生产经营管理、企业文化建设等工作相结合，构建党委统一领导、党政共同负责、全体员工广泛参与的思政工作大格局。把ldquo;思政工作做得好不好rdquo;作为ldquo;三把尺子一起量rdquo;的考评内容，把ldquo;软指标rdquo;固化为ldquo;硬约束rdquo;。二是扩大正面宣传影响力。把思想政治工作融人重大主题宣传、成就宣传和典型宣传，创新积分ldquo;价值贡献rdquo;体系，让爱党报国强企的时代强音有声ldquo;量rdquo;、有成效。
二、ldquo;创新rdquo;为要，激发奋进力量
ldquo;创rdquo;新思想理念，激发末梢动力。创新构建群众性主题活动实施体系，推动思想政治工作向基层延伸。一是搭建多种平台。搭好宣讲平台，将宣讲党的创新理论与宣传贯彻公司战略相结合，凝聚接续奋斗的思想共识。搭好人才平台，在攻坚克难中发现一批创新人才，为高质量发展注人新动能。搭好协同平台，推动集团从管理型向服务型转变。二是建立项目清单。发挥基层首创，制定xx个ldquo;实事rdquo;ldquo;创新rdquo;项目实施清单，将年度重点项目纳人党组织ldquo;书记项目rdquo;选题，以月保年、有力推进。三是开展实践活动。深化基层联系，党委深人一线ldquo;听音rdquo;优服务，推动解决各类服务问题超x个。
ldquo;创rdquo;新方式手段，激发氛围活力。创新典型引路ldquo;接地气、扬正气、鼓士气rdquo;的新模式，以期实现ldquo;点亮一盏灯，照亮一大片rdquo;。一是注重典型挖掘，接地气。围绕数字经济建设、科技创新等领域，开展xx活动，通过ldquo;听一线呼声选典型、看日常工作察典型、评重大事迹定典型rdquo;三步法，选树ldquo;创新先锋rdquo;ldquo;最美逆行者rdquo;等先进代表。二是注重典型宣传，扬正气。弘扬精神内涵，以全方位图景展现先进典型的时代价值，ldquo;榜样力量rdquo;主题宣传点击量超x万人次，公司选树的爱岗敬业、助人为乐等先进典型的事迹广泛传播。三是注重典型激励，鼓士气。公司领导赴一线慰问先进代表，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。组织召开先进典型表彰大会，让先进在活动中展示风采、传递力量。
ldquo;创rdquo;新基层工作，激发干事合力。创新基层思想政治工作，发挥ldquo;书记项目rdquo;ldquo;组织生活rdquo;的融合势能，转化为ldquo;合力攻坚rdquo;的价值动能。一是集中问诊突出难题。集团、分子公司联合会诊、对标自查，找准找实公司收入、利润、份额方面的薄弱短板，建立问题清单、整改清单、责任清单ldquo;三张清单rdquo;。二是精准定制解决方案。用好ldquo;学、走、研rdquo;三步路径法，分组织、分条线推进ldquo;提质增效rdquo;专项行动，研究TOP10问题，细化整改任务，把精细成本管理的路线图转化为ldquo;合力攻坚rdquo;的任务书。三是点面结合一体提升。针对支撑需求和能力弱项，集团各级党组织联合召开专题组织生活会，以党建结对解思想卡点、行动堵点，精准帮扶达成目标。
三、全力以赴，推动公司高质量发展
以加强政治建设为出发点，让企业发展航向不偏。集团党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟ldquo;两个确立rdquo;的决定性意义，坚持以公司改革发展和党建成效践行ldquo;两个维护rdquo;。近年来，公司客户规模、收入规模、利润规模全面增长，市场主导地位、财务健壮性和运营管理效能明显提升。
以团结员工队伍为着力点，让奋斗精神薪火相传。坚持为员工纾困解难，用心用情用力优化软硬件环境，让员工的ldquo;幸福指数rdquo;全面提升。深化ldquo;榜样力量rdquo;品牌建设，把ldquo;高大上rdquo;的宣传贯彻转化为ldquo;接地气rdquo;的案例，让每位员工都能受到共鸣、获得感召。近年来，公司先后涌现出全国劳动模范、全国优秀共产党员、全国脱贫攻坚先进个人等一批有分量的榜样。
以推动中心工作为落脚点，让事业发展不负重托。集团党委始终牢记ldquo;国有企业主要领导人员是党在经济领域的执政骨干rdquo;嘱托，紧扣思想政治工作ldquo;传家宝rdquo;ldquo;生命线rdquo;作用，推动党建入章程，建立权责分明、协调畅通的思想政治工作机制。近年来，集团的经营业绩和党建考评始终保持全市领先。